Salário mínimo 2027 deve ser R$ 1.741: o que muda no seu bolso

O salário mínimo de 2027 deve ser de R$ 1.741. É o valor previsto no projeto de Orçamento que o governo enviou ao Congresso em agosto, e representa um aumento de R$ 120, ou 7,4%, sobre os R$ 1.621 em vigor em 2026. O número ainda pode mudar, porque depende da inflação dos próximos meses, mas já serve de base para quem quer planejar o orçamento do ano que vem.

O reajuste mexe com muito mais gente do que quem recebe exatamente um salário mínimo. Ele define o piso das aposentadorias, o valor do BPC, a contribuição do MEI e o teto do abono salarial, entre outros. Neste guia, explicamos como o valor é calculado, quando ele sai, o que sobe junto, o que não muda e quanto isso representa no bolso, em reais.

Quanto deve ser o salário mínimo de 2027

A trajetória da previsão ao longo do ano foi esta:

• Abril de 2026: o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias projetou R$ 1.717;
• Agosto de 2026: o projeto de Orçamento de 2027 elevou a previsão para R$ 1.741, R$ 24 a mais.

Segundo a Agência Câmara, o projeto do Orçamento usou como parâmetros um crescimento da economia de 2,46% em 2027 e uma inflação de 3,6%. O aumento previsto, de 7,4%, será revisto quando sair o índice de inflação que falta.

Como o reajuste é calculado e quando sai

A política de valorização do salário mínimo soma a inflação medida pelo INPC, o índice de preços do IBGE para famílias de renda mais baixa, a um ganho real ligado ao crescimento da economia. Pela regra em vigor, esse ganho real está limitado a 2,5% acima da inflação, segundo a Agência Brasil.

O INPC usado no cálculo é o acumulado em 12 meses até novembro. Como ele só é divulgado em dezembro, o valor exato do salário mínimo de 2027 será fixado por decreto em dezembro de 2026, para valer a partir de 1º de janeiro de 2027. O primeiro pagamento com o novo valor, para quem é assalariado, cai no início de fevereiro, quando se recebe o salário de janeiro.

Para quem prefere ver o anúncio em vídeo, a reportagem do UOL, com mais de 15 mil visualizações, mostra a declaração do ministro da Fazenda sobre a previsão de R$ 1.741.

Salário mínimo vai subir para R$ 1.741 em 2027, diz ministro da Fazenda; veja

O que sobe junto com o salário mínimo

Vários valores estão amarrados ao salário mínimo por lei. Com o novo piso, eles mudam automaticamente:

• Piso das aposentadorias e pensões do INSS: nenhum benefício que substitui a renda do trabalho pode ser menor que o salário mínimo. Quem recebe o piso passa a receber R$ 1.741.
• BPC: o Benefício de Prestação Continuada, pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, é de um salário mínimo.
• Seguro-desemprego: a parcela mínima é de um salário mínimo.
• Abono salarial do PIS/Pasep: o valor máximo é de um salário mínimo, proporcional aos meses trabalhados no ano-base.
• Contribuição do MEI: a parte do INSS é de 5% do salário mínimo. Ela passaria de R$ 81,05 para R$ 87,05, e o boleto mensal, o DAS, de R$ 82,05, R$ 86,05 ou R$ 87,05, conforme a atividade, para R$ 88,05, R$ 92,05 ou R$ 93,05, com o ICMS de R$ 1 e o ISS de R$ 5.
• Margem do consignado para quem ganha o piso do INSS: o limite de 35% para empréstimos passaria de R$ 567,35 para R$ 609,35 por mês.

Outros valores ligados ao mínimo

O salário mínimo também serve de régua fora da Previdência. Dois exemplos que muita gente não conhece:

• Juizados Especiais Cíveis: julgam causas de até 40 salários mínimos, e nas causas de até 20 salários mínimos não é obrigatório ter advogado, pela Lei 9.099/1995. Com o mínimo de R$ 1.741, os limites passariam a R$ 69.640 e R$ 34.820.
• Juizados Especiais Federais: cuidam de causas contra a União, inclusive contra o INSS, de até 60 salários mínimos, pela Lei 10.259/2001. O limite passaria a R$ 104.460.

Pensões alimentícias fixadas pela Justiça em percentual do salário mínimo também são reajustadas automaticamente, assim como outros valores definidos em contratos ou decisões que usam o mínimo como referência.

Para quem emprega uma trabalhadora doméstica

Quem tem uma empregada doméstica que recebe o salário mínimo deve se preparar para um custo maior. Além do salário, o empregador recolhe pelo eSocial 8% de INSS, 0,8% de seguro contra acidentes, 8% de FGTS e 3,2% de indenização compensatória, cerca de 20% sobre o salário. Com R$ 1.741, o custo mensal passaria de cerca de R$ 1.945 para cerca de R$ 2.089, pelas nossas contas, sem contar férias, 13º e vale-transporte.

O que não muda com o salário mínimo

Muita gente imagina que tudo sobe junto, mas não é assim. Estes valores seguem regras próprias:

• Aposentadorias acima do mínimo: são corrigidas só pela inflação, pelo INPC, sem o ganho real. Por isso, ano após ano, a distância entre quem ganha o piso e quem ganha um pouco mais diminui.
• Teto do INSS e faixas de contribuição: também são corrigidos pelo INPC. A primeira faixa de contribuição costuma acompanhar o salário mínimo.
• Tabela do Imposto de Renda: é definida por lei. Em 2026, a isenção de quem ganha até R$ 5 mil veio de uma lei específica, como explicamos em salário líquido em 2026.
• Limite de renda para receber o abono: desde 2026, deixou de acompanhar o salário mínimo e passou a ser corrigido pela inflação.

Quanto muda no seu bolso

Para quem recebe um salário mínimo, a alta prevista é de R$ 120 por mês. Contando o 13º, são R$ 1.560 a mais no ano, antes dos descontos. Quem ganha o mínimo não paga Imposto de Renda, e o principal desconto é o do INSS. Se a primeira faixa de contribuição acompanhar o novo piso, como de costume, o desconto de 7,5% seria de R$ 130,58, e o salário líquido ficaria perto de R$ 1.610.

Veja o cálculo com outros valores na calculadora de salário líquido. Ela usa as tabelas de INSS e IR de 2026, que serão atualizadas quando as de 2027 forem publicadas:

Para os aposentados, a conta depende do valor do benefício. Quem recebe o piso passa a receber o novo salário mínimo, com a mesma alta de R$ 120. Quem recebe acima do piso tem reajuste apenas pela inflação do ano, medida pelo INPC, que só será conhecida em janeiro. Por isso, o percentual de reajuste de quem ganha mais que o mínimo tende a ser menor.

Para o MEI, o efeito é o contrário: a contribuição mensal sobe R$ 6, ou R$ 72 no ano. É pouco, mas vale incluir no planejamento de 2027. Se você tem uma atividade como MEI, revise os números em renda extra, MEI e impostos.

O que fazer com o aumento

Um aumento de R$ 120 parece pequeno, mas ele se repete todos os meses. A forma mais simples de não deixá-lo sumir no dia a dia é dar um destino a ele logo em janeiro:

1. 1Revise o orçamento de 2027 com o novo valor e as despesas que também sobem, como IPTU, IPVA e material escolar.
2. 2Se houver dívidas caras, use o aumento para acelerar o pagamento. Se você tem dívidas antigas, veja se elas se encaixam no Desenrola 3.0, que deve começar em fevereiro.
3. 3Separe uma parte para a reserva de emergência. O passo a passo está em como montar a reserva de emergência.
4. 4Se for aposentado do INSS, cuidado com o consignado. A margem maior não significa que vale a pena pegar mais empréstimo.

Perguntas frequentes

Qual vai ser o salário mínimo de 2027? A previsão do projeto de Orçamento é de R$ 1.741. O valor final será definido por decreto em dezembro de 2026, depois da divulgação do INPC de novembro.

Quando começa a valer o novo salário mínimo? Em 1º de janeiro de 2027. Para os assalariados, o novo valor aparece no salário de janeiro, pago no início de fevereiro.

O salário mínimo de 2027 pode ser maior que R$ 1.741? Pode, se a inflação medida pelo INPC até novembro ficar acima da prevista no Orçamento. O contrário também pode acontecer. Em geral, a diferença entre a previsão de agosto e o valor do decreto é de poucos reais.

Quem ganha um salário mínimo paga Imposto de Renda? Não. Desde 2026, quem tem renda tributável de até R$ 5 mil por mês não tem IR retido no salário. O desconto principal de quem ganha o mínimo é o do INSS.

Quanto o MEI vai pagar em 2027? Com o salário mínimo de R$ 1.741, a contribuição ao INSS seria de R$ 87,05, e o DAS ficaria entre R$ 88,05 e R$ 93,05, conforme a atividade.

Resumo

O salário mínimo de 2027 deve ser de R$ 1.741, R$ 120 a mais que em 2026, com o valor final definido por decreto em dezembro. Sobem junto o piso do INSS, o BPC, o seguro-desemprego mínimo, o teto do abono e a contribuição do MEI. As aposentadorias acima do mínimo, o teto do INSS e a tabela do IR seguem outras regras. Para entender os descontos do salário em 2026, leia salário líquido em 2026.

Referências

• Agência Brasil. Orçamento de 2027 prevê salário mínimo de R$ 1.741, agosto de 2026.
• Agência Câmara. Orçamento de 2027 tem salário mínimo de R$ 1.741 e redução de despesas com pessoal, 2026.
• Agência Brasil. Governo propõe salário mínimo de R$ 1.717 em 2027, abril de 2026.
• Mixvale. Salário mínimo de 2027 será fixado por decreto em dezembro de 2026, 4 de novembro de 2026.
• B3, Bora Investir. Reajuste do salário mínimo mudará taxa mensal do MEI em 2026.
• Planalto. Lei nº 9.099, de 26 de setembro de 1995, Juizados Especiais Cíveis.
• Planalto. Lei nº 10.259, de 12 de julho de 2001, Juizados Especiais Federais.
• IstoÉ Dinheiro. PIS/Pasep: abono salarial tem nova regra em 2026, limite de renda corrigido pela inflação.
• UOL. Salário mínimo vai subir para R$ 1.741 em 2027, diz ministro da Fazenda (vídeo).